El programa ‘Ciudad Real Sin Brecha: Talento, autonomía y liderazgo de mujeres’ ha comenzado con doce participantes inscritas. Se trata de un proyecto de la Asociación EGALA CR 2026, seleccionado en la Convocatoria de Subvenciones 2026 de la Concejalía de Igualdad, orientado a acompañar a las mujeres en el reconocimiento de sus competencias, el fortalecimiento de su autonomía y la creación de redes de apoyo mutuo.
La formación, impartida por una psicóloga, busca que las participantes identifiquen las brechas que afrontan en el día a día, especialmente en el empleo y los cuidados, y trabajen el liderazgo y la autonomía personal.
La primera sesión, titulada ‘Brechas que nos atraviesan: empleo, cuidados y autonomía’, tendrá continuidad en las próximas semanas con los talleres ‘Mapa de talento femenino’ y ‘Liderazgo cotidiano y participación social’, y un encuentro final previsto para el 19 de octubre. Todas las sesiones se desarrollan en la sede de la Concejalía de Igualdad.
